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产品点评:RAMCO HCM
许多人力资源问题,包括人才管理,人力资源共同的兴趣点(及相关软件)供应商。因此,许多设计自己的产品,来解决这些问题。 RAMCO HCM更进一步分析的组合。

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2013/7/15 20:10:00

人力资本财务
许多企业仍然无法完全意识到人力资本为他们带来的投资回报率(ROI)。然而当人们在谈论资产时,通常会将其视为成本,因为目前还没有一种统一标准化的系统能够进行评价。通过本文了解如何将基本的会计理论应用到人力资本管理中。

IMPLEMENTATION OF HCM UNIVERSITY: HCM, HR, Accounting, ROI, HCM, HR, Accounting, ROI.
2013/5/23 16:45:00

人力资本分析的重要参数指标
在日常工作中,大多数企业能够捕获数千件与员工相关的数据,但很难保证这些数据是企业真正需要的。在本文中,TEC研究分析师Sherry Fox将扩展对人力资本的分析,以及探讨企业更有效地分析人力资源数据和更好地管理劳动资源的五大关键步骤。

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2011/12/8 16:25:00

企业应如何应对其人力资源软件(HR)供应商被收购的突变情况
软件行业的兼并和收购对于您----软件购买者来说意味着什么?哪些问题是您需要向软件供应商提出的,假如您正好处于这种情况。 在企业管理软件行业,兼并和收购是很常见的。近期,最大和最有影响力的两次并购便是Epicor被Apax Partners收购;Infor和Golden Gate Capital旗下的分公司----GGC Software Holdings将一起收购罗盛软件(Lawson)。既然这样的并购实例比比皆是,那么,对于那些已经购买了管理软件的企业来说,如HR,又该如何应对呢?这种变故又将如何影响到企业的软件实施和支持呢?通过本文,您可以了解到软件行业的兼并和收购对软件购买者带来的影响,而且还能了解到正好处于这种情况的企业应该如何应对等方面的信息。

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2011/5/10 16:05:00

Mining Industry ERP and CMMS RFP Template


IMPLEMENTATION OF HCM UNIVERSITY: 财务人力资源库存管理销售管理过程制造管理采购管理质量管理项目管理维修管理产品技术和支持

Consona收购开源企业软件供应商Compiere
最近,Consona宣布了收购Compiere公司的消息。开源模式是Compiere的一个重要特征。Consona主要在传统的专有软件模式的基础上运营。在并购Compiere之后,Consona将何去何从?

IMPLEMENTATION OF HCM UNIVERSITY: Consona收购开源企业软件供应商Compiere Consona收购开源企业软件供应商Compiere 作者:Josh Chalifour 翻译:陈瑶 - 七月 5, 2010 Read Comments 今天,开源企业软件行业发生了一件对Compiere用户和合作伙伴有重大意义的事件。 Consona宣布了收购Compiere公司的 消息 。 Compiere创建于1999年。大约在2004年的时候,Compiere的一位创始人 曾告诉我该公司的业务
2010/7/5

仁科 - 捕捉其第二风从互联网第1部分:关于仁科
仁科,一旦高飞,由于其相投的文化和华而不实的ERP产品,两年已投入超过50亿美元,开发了一批新的,基于互联网的企业应用程序,显然推动于企业应用软件顶部图表。如今,它已成为一个纯粹的互联网平台,一组新的产品和新的自信的态度,这将促使强烈的报复行动,从竞争中脱颖而出。

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2013/7/15 17:04:00

如何实现精益制造?
精益制造是一种改革练习,需要组织抛弃其长期信奉的观念与业务流程。实现精益转型的五个主要步骤是确定价值、画价值流程图、作业流水化、响应客户需求及持续改善。

IMPLEMENTATION OF HCM UNIVERSITY: 如何实现精益制造? 如何实现精益制造? P.J. Jakovljevic - 二月 15, 2006 Read Comments  本系列第一部分提供了精益制造的一个定义(见 精益制造: 入门 )。然而,Womack和 Jone在1996年提出包含精益哲学的企业实现精益转型的五个主要步骤,如今这些步骤被广泛接受成为一种精益制造生命周期。下列是实现精益的五个主要因素: 确定价值 画价值流程图 作业流水化  回应客户需求
2006/2/15

面向流程型制造业的企业资源计划(ERP) 软件评估报告


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