X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 kolaj icin insan sermayesi yonetimi urunleri


Web İçerik Yönetimi (WCM)
Web content management (WCM) systems manage content creation, review, and approval processes for web site content. This may include public Web sites (Internet),

kolaj icin insan sermayesi yonetimi urunleri  

Devamı…


RFP Şablonları Araştırın

TEC RFP şablonlar,40’dan üzerinde yazılım kategorileri ve binlerce özellikleri ve işlevleri listeler. Endüstrideki en kapsamlı gereksinimler / işlevsellik listeleri alın.

Şimdi araştırın
Yazılım Çözümleri Karşılaştırın

Binlerce genelinde çözümlerin Özellikleri ve işlevleri berabar karşılaştırın. TEC Karşılaştırma Raporlar, size çok daha fazla ayrıntı bilgi veriyour.

Şimdi karşılaştır

KOBI'ler için ERP (2012)

TEC'in KOBI'ler için yeni ERP değerlendirme modeli daha küçük işletmelerin yazılım gerekliliklerini hedefler. Organizasyonunuzun faaliyet gösterdiği alan çok sayıda değilse ve ERP işlevi için sağlam bir temel arıyorsanız ancak piyasadaki büyük sistemlerin olası her özelliğini istenilmiyorsa bu model araştırmanız için iyi bir başlangıç noktasıdır. Gerekli üretim, envanter, insan kaynakları, satın alma, kalite ve satış yönetimi işlevselliği ile birlikte tüm özelliklere sahip muhasebe çözümlerini içerir. 

Şimdi Değerlendirin

Ilgili Belgeler » kolaj icin insan sermayesi yonetimi urunleri

Yetenek Yönetimi


Talent Management (TM) encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees from the point of hire to the point of retire. This talent management model includes functionality for recruitment and staffing management, personnel management, career development, succession planning, learning management, performance and compensation Management, and workforce management and planning.

kolaj icin insan sermayesi yonetimi urunleri   Devamı…

Bilgi Yönetimi ve Isbirligi


Bilgi Yönetim Sistemleri, web sitesi içeriği, grup işbirliği ve öğrenme materyalleri gibi iç kurumsal belge ve bilgilerin yönetimini kolaylaştırır. Bu sistemler, içerik, üst veri, erişilebilirlik ve iş akışı kuralları ve bilgi desteği gibi unsurları tutan merkezi depolar olarak inşa edilmişlerdir. Bu sistemler etrafında süreçleri ve disiplinleri kuran organizasyonlar, düzgün ve verimli satın alma, bakım, teslimat ve kurumsal içerik kaynaklarının arşivlenmesini garanti edebilirler

kolaj icin insan sermayesi yonetimi urunleri  belge ve bilgilerin yönetimini kolaylaştırır. Bu sistemler, içerik, üst veri, erişilebilirlik ve iş akışı kuralları ve bilgi desteği gibi unsurları tutan merkezi depolar olarak inşa edilmişlerdir. Bu sistemler etrafında süreçleri ve disiplinleri kuran organizasyonlar, düzgün ve verimli satın alma, bakım, teslimat ve kurumsal içerik kaynaklarının arşivlenmesini garanti edebilirler Devamı…

Tedarik Zinciri Yönetimi (SCM)




kolaj icin insan sermayesi yonetimi urunleri   Devamı…

KOBI'ler için ERP (2012)


TEC'in KOBI'ler için yeni ERP değerlendirme modeli daha küçük işletmelerin yazılım gerekliliklerini hedefler. Organizasyonunuzun faaliyet gösterdiği alan çok sayıda değilse ve ERP işlevi için sağlam bir temel arıyorsanız ancak piyasadaki büyük sistemlerin olası her özelliğini istenilmiyorsa bu model araştırmanız için iyi bir başlangıç noktasıdır. Gerekli üretim, envanter, insan kaynakları, satın alma, kalite ve satış yönetimi işlevselliği ile birlikte tüm özelliklere sahip muhasebe çözümlerini içerir.

kolaj icin insan sermayesi yonetimi urunleri   Devamı…

Görev Planlayıcınız Ne Kadar Akıllı?


Akıllı görev planlaması kaynaklarınızı optimize etmektedir. Akıllı görev planlaması yazılımları hem tahmin edilebilir hem de “edilemez” durumları gösteren tahmin edici matematiksel analizler kullanır böylelikle sürekli optimize edilebilen gerçekçi bir görev planlayıcısı elde edilmiş olur. Akıllı görev planlaması belki de, kurumsal kaynak planlaması (ERP), kurumsal varlık yönetimi (EAM) veya müşteri ilişkileri yönetimi (CRM) gibi diğer sistemlerdeki süreçler ve alan hizmeti aktivitelerine yönelik özellikler arasında şimdiye dek ihmal edilen en kritik işlevselliktir. Alan hizmeti yönetimi çözümleri görev planlamasını içerecek şekilde sunulmaya başlanmıştır – uzun lafın kısası akıllı görev planlaması ödeme yapan müşterilerin aldıkları hizmetten memnun olduklarından emin olmaya yardımcı olmaktadır.

kolaj icin insan sermayesi yonetimi urunleri  crm Devamı…

Süreç Sektörleri için Temel Yaşam Döngüsü Yönetimi


The Product Data Management (PDM) Knowledge Base covers the base foundation of PLM for the process (or recipe-based) manufacturing industries. It covers design and product-related aspects of PLM including management of material specifications, recipes, formulas, production processes, design tools, document management and collaboration.

kolaj icin insan sermayesi yonetimi urunleri   Devamı…

Teşvik ve Tazminat Yönetimi


Enterprise incentive management (EIM) and employee compensation management sit between HR, CRM, Accounting, and sales force automation. These applications help sales executives gain perspective on sales performance, business operations, and manage compensation programs. EIM solutions are used to improve sales strategies.

kolaj icin insan sermayesi yonetimi urunleri   Devamı…

Tedarikçi İlişkileri Yönetimi (SRM)


 

kolaj icin insan sermayesi yonetimi urunleri   Devamı…

Küçük ve Orta ölçekli işletmeler için insan Kaynakları


Bir küçük ve orta ölçekli işletmeler (SMB) bir büyük kuruluş ayırt birçok özelliklerinden biri, çalışanların sayısıdır. Küçük kabul edilir bir iş 100 kişiye istihdam; bir orta boy işletme bir 100 ile 999 çalışanlar arasında yaşıyor. Büyük bir kuruluş, yan kuruluşları, birlikte çok sayıda uygulama sistemlerini kullanarak 1000'in üzerinde çalışanı vardır.

kolaj icin insan sermayesi yonetimi urunleri  vardır. Barındırılan çözümleri daha kolay ve daha hızlı onlar Web tabanlı uygulamalar ve bu nedenle herhangi bir yazılım yüklemeye gerek yoktur çünkü uygulamak için. Tüm veri-ebilmek var olmak giriş--dan birisi bilgisayar — dünyanın herhangi bir yerindeki — bir ağ bağlantısı olan. Genel olarak konuşursak, kısa vadede, bir çok daha düşük kurulum maliyeti, bir işletim sistemi lisansı her iş istasyonu için satın değil bu yana barındırılan uygulamalar var. Devamı…

Profesyonel Hizmetler ve Destek


Profesyonel Hizmetler, halkla ilişkiler, portföy yönetimi, yazılım mühendisliği gibi özel ihtiyaçları giderirler. Bir şirket içinde uzmanlaşmış kişi, firma veya departmanlar tarafından sağlanmaktadırlar.

Destek, profesyonel hizmetler iş alanının bir parçası olarak kabul edilebilir olsa da, ikisi arasında bir ayrım yapılmalıdır. Destek, genellikle teknoloji ürünleri ile ilgili yardım sağlama tecrübesi olan yüksek vasıflı teknisyenler gerektiren ve profesyonel hizmetlerin özel bir tipi olan teknik desteğe tekabül eder. Profesyonel hizmetler sağlayan danışmanlar genellikle müşterileri her proje ve bu proje için harcadıkları süre bazında faturalandırırken, destek ekiplerine genellikle aylık veya yıllık bir ücret ödenir

kolaj icin insan sermayesi yonetimi urunleri   Devamı…

BIS


DAHA İLERİ GİTMENİZ İÇİN BURADAYIZBIS'de müşterilerimize değerli fırsatlar sunmak ve beklentilerinin ötesinde sonuçlara ulaştırmak için iş bilgisini ileri teknoloji ile birleştiriyoruz. Müşterilerimize stratejik çözümler sunmak için onları çok iyi anlıyor ve tanıyor olmak en büyük sözümüzdür, ki böylece kurumsal hedefleri ne olursa olsun beklentilerin ilerisine taşımak bizim en büyük misyonumuzdur.

kolaj icin insan sermayesi yonetimi urunleri   Devamı…

Sağlık Hizmetleri Sektörü için Personelin Planlanması


Staff Scheduling manages the scheduling of hospital employees, primarily nursing staff.

kolaj icin insan sermayesi yonetimi urunleri   Devamı…

SAP SCM-karanlık adım


Tüm çember SAP'ın son blockbuster alımlar SuccessFactors ve Datango ( Crossgate, Sağ Yarımküreve Sybase biraz daha önce) ve tüm bulut çözümleri, hareketlilik, bellekteki SAP HANA , vb hakkında konuşmak hakkında bir gerçeği bu kaçırmamalıyız SAP da zımni yenilik şirket içi bir boatload yapıyor. Son SAP etki unsuru Zirvesi Event'de Boston Aralık 2011, tedarik zinciri yönetimi (SCM), (MES) Üretim yürütme sistemleri ve ürün yaşam döngüsü yönetimi (PLM) krallıkları (son zamanlarda yayımlanan veya gelecekteki sürümlerde planlanan) büyük yeni SAP ürünleri öğrendim. Bu bu sözde iş kolu (LoB) ürün suites, "düşüncesi, tasarım, kaynak, yapmak, depolamak, hareket, satmak ve hizmet için" hitap umulmaktadır faaliyetleri (ve SAP fikir teslim [I2D] ömrü anlamına gelir) piyasaya arz önde gelen en iyi-in-doğurmak (BoB) muadili eşlikli ulaşacak.

kolaj icin insan sermayesi yonetimi urunleri  karar verme, veri analizi kolaylaştırır. Görsel kurumsal karşılamak SAP'ın görsel kurumsal strateji geniş SAP Business Suiteilgili verilerle birlikte 3D görsel bilgiyi bir araya getirerek daha iyi ve daha hızlı karar verme sağlamaktır. Tüm işlemleri en iyi duruma getirme ve verimliliği artırmak için zaman sıkıştırma hakkında yaklaşımdır. Görsel kurumsal sağlar görsel gezinti ve sorgu ürün bilgi ve yordamlar (bkz. Şekil 1) grafik animasyon, azaltmak için olma fikri bilgi Devamı…

İnsan Sermayesi Analitik:önemli Olduğu Metrik


Bugünün iş dünyasında, insan kaynakları dış kaynak kullanımı (HRO) giderek daha popüler hale geliyor. HRO önceki benimseyenler olmuştur iken daha az ideal dış kaynak eşleri ile (kötü entegre hizmet sunumu, eksikliği ortak İK standartları, vb), bugün dış kaynak Hizmetleri deneyimleri büyük ölçüde geliştirilmiş.

kolaj icin insan sermayesi yonetimi urunleri  kaynakları ile ilgili faaliyetlerini kolaylaştırmak için genel bir artan talep. Kendinize bu soruyu soruyor: nasıl bir organizasyon standart kurum içi insan kaynakları yönetimi ve Hizmetleri dönüşüm yapmak yok? Cevap: şirket çalışanları değişen İK ve yararları ihtiyaçlarını sunabilirsiniz ve sağlıklı işgücü kararlar için onun yöneticileri güçlendirmek bir firması ile ortaklık tarafından — sonuçta örgütsel başarı sürüş. HRO girin. Bu makalede, bazı nedenleri Devamı…