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Tendencias en LMS
Las compañías y las instituciones educacionales usan los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS, Learning management systems) para proveer capacitación y

soluciones de sistema lms  2.0. Mzinga ofrece ahora soluciones para media social que incluyen la gestión del aprendizaje, capacitación, mercadeo y servicio al cliente. Mientras aún existan pequeños jugadores en el mercado, es de esperar que se den más fusiones entre los grandes. Web 2.0 Con la creciente popularidad de Web 2.0 y las herramientas de redes sociales de trabajo como MySpace, FaceBook y Twitter, ha habido una gran demanda para incluir herramientas similares para ayudar a las personas a comunicarse internamente en Ver más...
Fabricación discreta (ERP)
En su definición simplificada, el software de planificación de los recursos de la empresa es un conjunto de aplicaciones que automatiza los departamentos de finanzas y recursos humanos y que ayuda ...
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soluciones de sistema lms  de comunicación sincrónica Webmarketing Utemvirtual Este desarrollo se encuentra dentro de la línea sistemas de comunicación sincrónica Ontime Utemvirtual. Desarrollo de herramienta de comunicación sincrónica integrable a Learning Management Systems, que, además de incorporar transmisión de video, audio y texto, permite recuperar contenidos publicados en los LMS. Ver más...
Desafío entre dos sistemas de Gestión del aprendizaje (LMS): Saba vs. SumTotal
Mi nombre es Larry Blitz, editor de la serie de desafíos entre vendedores de sistemas empresariales. Hoy en la arena (sentido figurativo) tenemos dos grandes

soluciones de sistema lms  una lista corta de soluciones de acuerdo a la capacidad de cada producto, de satisfacer sus necesidades especificas. Este es la mejor forma de evaluar soluciones LMS, y le invitamos a ir a atreves del centro. Además obtendrá resultados en cuestión de minutos. Simplemente pulse sobre el enlace de abajo para visitar nuestro centro de evaluación LMS y lleve a cabo su comparación personalizada, rápida y gratuita de productos LMS. Después de todo, sus necesidades son particulares y especificas. Para Ver más...
Sistemas para la gestión de mano de obra: optimizando la productividad del trabajador, reduciendo lo
Los sistemas para la gestión de la mano de obra (LMS, por sus siglas en inglés) son utilizados primordialmente como forma de gestión y supervisión de las

soluciones de sistema lms  mercado pero, adicionalmente, existen soluciones especializadas en mercados verticales las cuales se ocupan de los requisitos específicos de la industrias de menudeo, hotelería, servicios de emergencias, servicios públicos, telecomunicaciones, aviación, ferrovías, manufactura y salud. Antes de elegir un LMS… Todas las empresas distribuidoras se esfuerzan en encontrar mejores formas de optimizar el rendimiento laboral y reducir sus costos; sin embargo, existen factores clave a considerar antes de Ver más...
META4
Con 1.300 clientes en 100 países, Meta4 gestiona más de 18 millones de personas a nivel mundial. La compañía ofrece soluciones para la gestión del capital

soluciones de sistema lms  mundial. La compañía ofrece soluciones para la gestión del capital humano (HCM, por sus siglas en inglés), así como servicios de subcontratación para los recursos humanos y la nómina. Los centros de investigación y desarrollo (R&D) de Meta4 y de sus centros de innovación en Europa y las Américas, crean aplicaciones avanzadas de RRHH y nómina que satisfacen las necesidades locales y mundiales de cualquier empresa, independientemente del tamaño o grado de complejidad. Las oficinas principales Ver más...
El arte del aprendizaje
Hubo un tiempo en el cual la escuela era el lugar para aprender.  Hace 35 años –cuando yo esta joven aún- los niños iban a la escuela donde el currículo incluía

soluciones de sistema lms  arte del aprendizaje Hubo un tiempo en el cual la escuela era el lugar para aprender.  Hace 35 años –cuando yo esta joven aún- los niños iban a la escuela donde el currículo incluía información básica como matemáticas, lectura, escritura y música; además los fórums que teníamos disponibles consistían en libros de texto, enciclopedias y periódicos. La introducción mundial al ordenador personal (PC, por sus siglas en inglés) –a mediados de los 80’s- nos proporcionó una nueva forma Ver más...
Diseño del curso del aprendizaje electrónico
El presente artículo proporciona algunos consejos para el diseño de cursos de aprendizaje electrónico con respecto a la audiencia de interés, navegación

soluciones de sistema lms  del curso del aprendizaje electrónico Introducción Imagine que su compañía está emprendiendo un programa para implementar el aprendizaje electrónico para complementar su programa de entrenamiento en el aula, y ha sido contratado para diseñar algunos de los cursos nuevos. El presente artículo muestra una lista de preguntas y consejos que pueden servir como una lista de cosas que tiene que considerar al diseñar cursos de aprendizaje electrónico. No todos estos puntos aplican en todas las Ver más...
Los tres principales tendencias de gestión del aprendizaje para el año 2011
De gestión de aprendizaje es un mercado en crecimiento en ciertas áreas geográficas y dentro de industrias específicas. La disponibilidad de los dispositivos

soluciones de sistema lms  de interés en las soluciones de gestión y aprendizaje LMS. Utilizando datos de los centros de evaluación de TEC, que recopiló información sobre las tendencias de los usuarios finales (mirando primero a los usuarios por ubicación geográfica y por la industria). Los porcentajes en las figuras siguientes se obtuvieron tomando el número total de consultas de los usuarios finales de cada lugar o tipo de industria y dividiendo por el número total de usuarios en un año determinado. Si nos fijamos en Ver más...
Aprendizaje electrónico y cultura organizacional
El éxito de una iniciativa de aprendizaje electrónico depende tanto de la gente y de la cultura de la organización como de la tecnología empleada. Varios

soluciones de sistema lms  clientes que implementan estas soluciones se han dado cuenta rápidamente de los beneficios de nivel uno, incluyendo la reducción de costos por viajes, gastos operacionales de recursos humanos, cumplimiento de normas y soporte al cliente, y eventualmente han recibido beneficios de segundo nivel, como un mejor desempeño del empleado que afecta directamente en la rentabilidad de la compañía. Nucleus encontró que la mayoría de las compañías podrían obtener mejores resultados incluso de las Ver más...
La tecnología móvil está cambiando la administración del talento humano
Con el acelerado ritmo de los negocios de hoy, los empleados deben mantener su productividad y conectividad desde cualquier lugar. Igualmente, las

soluciones de sistema lms  Move, una de las soluciones más innovadoras en el mercado actual de soluciones para la gestión móvil del talento humano.  Estas aplicaciones para la gestión móvil del talento permiten que las organizaciones se mantengan en comunicación con el talento indicado; y proveen a su vez, una presentación visual con las respuestas a preguntas estratégicas en las áreas de contratación, compensaciones, rendimiento del empleado y desarrollo de liderazgo. Estas aplicaciones móviles presentan gráficas de Ver más...

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